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Indicadores coyunturales de Perú Fecha Noticia: 27/05/2024

Ministro de Trabajo de Perú asegura que formalidad laboral debería superar el 50% en 10 años

El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo peruano, Daniel Maurate, señaló hoy que dentro de 10 años Perú debería superar el 50% de formalidad laboral, si en adelante crecemos tres puntos cada año. “En el primer trimestre, ya hemos crecido 2,3% en formalización laboral. Si crecemos tres puntos de formalidad cada año, de aquí en 10 años podemos estar por encima del 50% de formalidad, que sería realmente algo importante para el país”, indicó. “Cuando un país es más formal hay mayor contribución, en consecuencia, hay más productividad y seguirá creciendo el empleo”, agregó. Durante la firma de contratos de trabajo de más de 800 personas que acudieron al Centro de Empleo, Daniel Maurate reconoció que actualmente hay 12 millones de peruanos que todavía están en la informalidad. “Lo importante es que estamos avanzando en la construcción de un país mucho más productivo, porque cuando incorporamos a los jóvenes o adultos en la planilla, les estamos regalando un empleo decente y la posibilidad de que puedan ayudar a sus familias y romper la cadena de la pobreza”, dijo. CENTRO DE EMPLEO El ministro destacó el rol del Centro de Empleo que ofrece servicios a jóvenes y adultos para que puedan capacitarse y buscar trabajo en las diferentes empresas que también se acercan a esta plataforma. “Uno de los principales servicios es la Bolsa de Trabajo, que es el encuentro entre los que buscan empleo con los empleadores que requieren colaboradores. Por tanto, realmente se ha vuelto un éxito el Centro de Empleo, porque todos los días hay cientos de personas que vienen a buscar trabajo y también vienen muchas empresas a ofrecer las vacantes laborales”, sostuvo. “Todos los meses firmamos contratos e incorporamos personas a la planilla, y por eso es que estamos creciendo en la formalidad. Hay mucho esfuerzo del sector productivo y de las empresas”, añadió. Daniel Maurate mencionó que otros servicios del Centro de Empleo son la capacitación y la promoción de las personas con discapacidad. “Agradezco a todas las empresas que han hecho posible ese total de 828 jóvenes y adultos que se incorporarán a planilla. Quisiera destacar hoy la participación y la colaboración de cinco empresas que están haciendo posible la contratación de personas con discapacidad: Entre las empresas que captaron personal figuran Triathlon, Corporación de Industrias Plásticas – Vinifan, Confecciones Textimax, Equinox International y Marathon”, dijo.

Fuente: América economía

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