Fecha Noticia: 26/05/2023
La Asociación de Empresas de Zonas Francas de Costa Rica (Azofras) externó su preocupación por el rumbo que lleva el proyecto de ley para establecer las jornadas laborales excepcionales, también conocidas como 4/3, en el Plenario Legislativo. En total, la iniciativa, que se tramita bajo el expediente legislativo 21.182, recibió 855 mociones de fondo que implican cambios a su texto original. Según Azofras, aunque existen propuestas que aportan a la mejora del proyecto, una gran cantidad de las enmiendas presentadas buscan atrofiar la aprobación del expediente o eliminarle los beneficios que este traería a la economía del país. Mencionó que dentro de las propuestas se incluyeron cinco textos sustitutivos que implican modificaciones significativas y estructurales. El presidente de Azofras, Carlos Wong, recordó que la aprobación legislativa de un texto viable fortalecerá la atracción de Inversión Extranjera Directa (IED), lo que implicará más oportunidades en producción especializada y generación de nuevos puestos de trabajo. La organización empresarial sostuvo que dentro de los cambios presentados a la iniciativa existen muchos que atentan contra los beneficios buscados inicialmente. Citó las mociones 664, 665 y 824, que no solo eliminan la viabilidad del proyecto, sino que ponen fin a un esfuerzo de diálogo y trabajo conjunto. “Es muy positivo ver que una gran mayoría de diputadas y diputados apoyan la iniciativa y comprenden su relevancia; a los legisladores que aún se encuentran indecisos hacemos un llamado para que se inclinen por un proyecto de ley que genere ventajas para Costa Rica y que logre alcanzar todos los beneficios de desarrollo y formalización de empleo que fueron buscados desde su génesis”, expresó Wong. La iniciativa en discusión consiste en una reforma al Código de Trabajo que permitiría las jornadas excepcionales laborales de 12 horas diarias en las que el empleado puede trabajar cuatro días seguidos por semana y disfrutar de tres días libres.
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