Fecha Noticia: 18/04/2024
La Comisión de Constitución y Justicia (CCJ) del Senado Federal aprobó el miércoles (17) una Propuesta de Reforma a la Constitución (PEC) que crea un adicional por antigüedad en los salarios de los agentes públicos en la carrera legal. La medida prevé un incremento salarial del 5% cada cinco años (quinquenio), hasta un límite del 35%. Este porcentaje no se incluye en el cálculo del tope constitucional, es decir, el monto máximo que puede recibir el servidor público. Presentada por el senador Rodrigo Pacheco (PSD-MG), presidente del Senado, la medida benefició inicialmente a jueces y fiscales y fiscales del Ministerio Público, pero una enmienda incluida por el relator, el senador Eduardo Gomes (PL-TO), amplió la adicional a las carreras de los abogados públicos federales y estatales, la Defensoría del Pueblo, los jefes de policía y los consejeros de los tribunales de cuentas. El PEC recibió 18 votos a favor y 7 en contra y ahora será analizado por el pleno del Senado. Al tratarse de una enmienda constitucional, debe ser aprobada en dos rondas de votación para pasar a la Cámara de Diputados. Al justificar el proyecto de ley, Pacheco argumentó que los salarios de los jueces y fiscales al inicio y al final de sus carreras son muy similares, y que es necesario crear formas de retener a estos profesionales en el sistema de justicia. "Queremos fiscales que tengan independencia funcional y que se dediquen enteramente a defender el orden democrático. Entonces, para que lo tengamos, necesitamos brindar un ambiente atractivo o perderemos profesionales altamente calificados en favor de otras carreras mejor pagadas", dice Pacheco en la justificación del PEC. "Necesitamos gastar mejor el dinero público y tal vez gastar mejor es gastar mejor en buenos servidores públicos en la carrera legal [o] en cualquier otra carrera", defendió el senador Eduardo Gomes, relator del asunto. Impacto en las arcas públicas Los legisladores que se oponen a la medida destacaron el impacto de los aumentos en el presupuesto público. "Esto tendrá un impacto en los 26 estados y en el Distrito Federal. La presión sobre los gobernadores será inmensa. Como ex gobernador, es la peor política de gestión de personal que tenemos, la política anual o la quinquenal, porque no habla de meritocracia, es el aumento vegetativo de la nómina, independientemente del gerente, y, por lo tanto, en mi opinión no estimula la mejora del servicio público", dijo el líder del gobierno en el Senado, Jacques Wagner (PT-BA), quien gobernó Bahía entre 2007 y 2014. También citó una proyección del Ministerio de Hacienda, que prevé un aumento de R$ 42 mil millones para las arcas públicas. "No hablo en nombre del gobierno, hablo en nombre del país, de la responsabilidad fiscal y del impacto que puede tener esta decisión", insistió Wagner. En otra nota técnica, de 2022, el Centro de Liderazgo Público (CLP) calculó impactos anuales de R$ 2 mil millones, cuando la medida aún estaba restringida a magistrados y miembros del Ministerio Público. Además, el universo de servidores públicos alcanzados fue de 38 mil, un número insignificante si se compara con los 11 millones de servidores públicos que hay en el país, en todas las esferas administrativas.
